HR-аналитика что это?
HR-аналитика – это совокупность способов, которые дают возможность повысить прибыль компании с помощью персонала. Эксперт должен не только лишь создавать информацию, выслеживать перемены, но также и делать глубочайшие аналитические выводы, сравнивать итоги с бизнес-процессами и…